よくある課題
産業保健の現場は、想像以上に事務作業に追われています。産業医面談を一件行うたびに、面談記録を書き起こし、必要に応じて意見書を作成する。数百人・数千人規模の健診結果を確認し、有所見者への事後措置を管理する。ストレスチェックの集計と高ストレス者面談の調整も重なります。限られた産業保健スタッフの時間の多くが、対話ではなく書類仕事に消えている——これは、産業医として現場に入るたびに感じてきた実感です。
AIで変えられること
WithDrAIは、産業保健の一次経験をもつ医師の視点で、次のような効率化を設計します。
- 面談記録の自動生成：面談の音声から要点を構造化し、記録のドラフトを自動作成。医師は確認・修正に集中できます。
- 意見書作成の支援：厚労省様式をベースに、面談内容から意見書のたたき台を生成します。
- 健診データの解析・整理：有所見者の抽出や、経年変化の可視化を自動化し、事後措置の優先順位づけを支援します。
- 既存システムとの連携：健康管理システムや勤怠データと連携し、二重入力を減らします。
WithDrAIに相談する理由
産業保健の業務は、医学的な判断と、労働安全衛生法などの制度理解の両方が求められます。制度と現場の両方を知る認定産業医が設計するため、「実務でそのまま使える」形に落とし込めます。外部送信を避けたい場合は、社内で完結する構成もご提案します。
まず何から
すべてを一度に変える必要はありません。最も負担の大きい一業務（多くの場合、面談記録や意見書作成）から小さく始め、効果を確かめてから広げるのが現実的です。
よくあるご質問
医療情報の機微性を踏まえ、外部にデータを送信しない社内・ローカル完結型の構成もご提案できます。要件に応じて暗号化やアクセス制御を設計します。
はい。既存システムを活かしながらAI機能を追加する形での導入が可能です。API連携の範囲は個別にご相談します。
負担が大きく効果が見えやすい業務（面談記録・意見書作成など）から小さく始めることをおすすめしています。